日前，在福州开往贵阳的K478次列车上，一场特殊招聘会在车厢内举行。不少返乡过年务工人员在招聘会上与企业达成就业意向，让回家的旅途平添踏实感，心中对新岗位也多了一份憧憬。
近年来，我国强化就业优先导向，千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线，落实落细各项政策举措，就业形势保持总体稳定。招聘会开进列车里，不仅是一场简单的人力资源交流活动，更是一次人性化的就业服务。一句“没想到在列车上也能找到合适的工作，过完春节就能来上班了！”道出了该趟列车上许多务工者的心声。列车上有了招聘会，无疑为返乡过年的务工人员提供了一个温暖的归途，让务工返乡者在旅途中就能找到来年工作的机会，感受到社会的关爱和尊重。
将招聘会搬上列车，既是对传统招聘形式的延伸与拓展，更是有效合理利用空间和时间的生动实践。传统的招聘会大多是在固定的时间和地点举行，对于那些身处异地、时间紧张的求职者来说，无疑增加了求职的成本和难度。而“福伴返乡路送岗上列车”活动则打破了这一限制，将招聘会直接送到求职者的旅途中，为他们提供了极大的便利。服务模式的创新，充分体现了企业在服务民生上的用心和智慧。
诚然，招聘会开进列车里的先例已经有许多。与往年在春运返程中开设列车招聘会不同，本次招聘会选择的时间是春运归乡大潮中。对于许多在外务工的人来说，回家的路途漫长且充满期待。列车上的招聘会无疑给他们的旅途增添了一份意外的温暖。看到餐车车厢变身为招聘现场，那种被社会关心的感觉油然而生。当求职者与企业面对面交流时，他们感受到的不仅仅是就业的希望，更是一种被社会接纳和认同的尊严。据统计，当日现场咨询256人次，123人达成初步意向。欣喜的数字背后，则是数百个家庭在龙行龘龘中的新希望和新未来。温暖的力量是巨大的，能够激发人们积极向上的动力，为社会创造更多的价值。
再观各方效益，参与列车招聘会的用人单位不仅带来了众多岗位信息，更积极宣传企业文化和用工理念，不仅有助于直接吸引合适的员工，更在无形中提升了企业的形象和社会影响力。其实，除了提供就业机会，列车上的招聘会还兼具政策宣传的功能。比如，在车厢内设立人社政策宣传专区，为求职者面对面解读惠企惠民就业政策；企业知名度也在人来人往中被口口相传；面对面的宣传方式，不仅有助于让求职者更好地了解相关政策，还能增强他们对政策的认知度和信任感……有益的宣传和招聘的及时，企业和列车共同营造了一个公平、透明的就业环境，为返乡务工人员提供了出乎意料的就业机会，为社会创造了一定的就业效益。
招聘会搬上列车里，也许就会“无心插柳柳成荫”。卷起来的招聘会，让各方欣喜又实惠。让我们共同期待就业新举措“走新”更“走心”，让更多的人在社会的关爱中找到属于自己的春天。（苗瑞祥）
