2020年是脱贫攻坚收官之年。在河南省宛城区茶庵乡，全体党员干部心往一处想，劲儿往一处使，主动放弃周末、节假日休息时间，奋战在脱贫攻坚一线。

通过加强干部素质能力培训，认真组织开展入户排查，集中分析研判解决实际问题，扎实做好“四集中”兜底保障，确保各项扶贫政策落到实处，各类问题整改清零，使群众真正过上幸福生活。

加强培训，促进干部素质能力提升

今年3月，茶庵乡举办了2020年第一期脱贫攻坚能力素质提升培训班。为了办好这次培训，该乡专门制定了《茶庵乡2020年脱贫攻坚能力素质提升培训班工作方案》，对培训内容、参训人员、培训批次等做了详细的安排。

此次培训邀请区两保领导小组办公室主任以及人保财险工作人员讲解“政康保”“政福保”“防贫保”有关知识。由乡各行业专班负责人及业务骨干讲授“五保”“低保”等政策、危房改造有关要求；公益岗的管理及贫困劳动力就业培训等有关知识；健康扶贫、教育扶贫有关知识；国网、省网的具体操作方法及数据分析；“双基”验收有关要求等9个方面相关政策和知识。

授课结束，当场进行闭卷考试，考试成绩以通报形式下发。通过一系列培训，使乡村两级扶贫干部熟悉掌握扶贫应知应会知识，提高发现问题、解决问题的能力。

“通过这次培训，使我对市里的‘政康保’‘防贫保’等政策有了更深入的了解。回去之后，我一定要宣传好，给贫困群众讲解好，一定要让这些好政策落到实处”。参加完乡里组织的培训班，茶庵乡老秦营村扶贫专干武建云信心满满。

全面核查，确保各项政策落到实处

自4月中旬开始，该乡相继组织开展了“双基”大排查、重点工作落实情况逐村验收、贫困村及重点村全面核查等工作，组织全乡所有包村干部，集中进行逐村、逐户核查，将各户情况问细问透，每村核查之后，由专人对各组发现问题进行汇总，现场反馈给村脱贫责任组，要求限期整改，并再次组织问题整改复查，进一步落实问题整改、双基再排查整改、四集中兜底保障、“两类”人员整治及群众整体满意度等。除贫困户外，对贫困村及重点村的非建档立卡低保户、残疾户、大病户、独居老人户等相对困难户也组织了逐户走访核查，通过活动的开展不仅促使贫困户各项工作落到实处，也解决非贫困户的实际困难。

“我闺女本来在幼儿园当老师，因为疫情一直没有上班，前几天乡里干部到我家入户走访，我只是把这个事提了一下，没想到没过两天，乡里就给我闺女临时找了一份到婚庆公司上班的工作。”下曹营村残疾户张女士感激地说。

兜底保障，幸福院成为老年人颐养乐园

“住到这儿真是比家里强多了！瞅那花花草草的，环境多美。到点儿有饭吃，随时有人聊天，没事还能打打牌，你瞅那个‘石头’还每天不停给俺们唱着戏，你说美不美？”在下曹营村幸福院，五保贫困户温老汉指着草坪上正在播放《朝阳沟》石头造型的喇叭笑得合不拢嘴。像温老汉这样到幸福院集中托管的老人全乡共有61位。他们由开始的不想来，到现在的乐于住，他们真正把幸福院当成了自己的家。

该乡为彻底解决“三类”人员的稳定脱贫问题，前期通过包村干部入户排查、工作专班逐人见面、“四议两公开”民主评议等，最终确定需要“四集中”兜底118人，其中，敬老院集中供养35人，村幸福大院集中托管61人,治疗康复中心集中康复5人，精神病院集中托养17人。

为进一步提高生活质量、服务水平和对“三类”人员的供养能力，使他们安心居住，该乡投资140万元，对敬老院进行“一院两中心”改建。敬老院、特殊贫困人口托养中心占地3000平方米，是按照养老机构标准化、基础设施方便化、院内绿植美观化由原敬老院升级改造而成的，共有房间42间，可同时容纳66名对象入住。

托养中心按照“四有”标准，配备诊疗室、康复室、监控室、文体娱乐室，房间内设卫生间、有餐厅、洗澡间，确保托养对象“吃有营养、住有保障、病有治疗、娱有场所”。

目前，已建成村级幸福大院6个，院里厨房、餐厅、娱乐室、洗澡间、小游园配套齐全，并围绕“吃，穿、住、医”四个重点，逐步完善机制。“吃” 上由托养中心聘请专业厨师进行合理配餐，确保吃得均衡，吃得有营养；“穿” 上统一配发换季衣服；“住” 上确保环境舒适，清洁卫生；在“医”上，落实乡级签约的医生服务，需住院的，开辟“绿色通道”设立专业病房，落实六级医疗保障改策，真正达到托养对象“老有所养，病有所医”。（郭梦基  张璞）