“把分散的‘点’串联成‘线’，通过部门、园企、党组织之间有效聚合联动，打造‘联合作战区’，推动了纪检职能有效延伸。”这是12月2日在总结纪检工作“零信访”时，盐城环保科技城纪工委负责人讲的一段话。
哪里有信访矛盾，哪里就有纪检监督。近年来，盐城环保科技城纪工委创新信访工作理念，将解决涉纪信访工作纳入到经济社会高质量发展大局中加以推进。以“三个联动”为抓手，向一线下移重心，往一线倾斜力量，在一线强化责任，在解决涉纪信访工作中大胆破题，促进了社会和谐稳定，连续两年实现涉纪工作“零信访”。
部门联动，从源头抓起。盐城环保科技城现有400多家中小企业，另有一大批在建项目。在手续办理、项目推进、环境治理、投产达效等方面，该科技城各部门立足职能职责，纪工委及时跟进监督，加强信息互通共享、线索联查联办、下沉式调研督导，对苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正，实现了监督力量优势互补，建立健全了从源头抓起、预防为主、实时监控的管理体系。
园企联动，促进落细落实。为畅通企业诉求渠道，该科技城纪工委公布投诉举报电话、邮箱，公开受理涉企乱收费、扰企问题举报，坚决制止各种加重企业负担、干扰企业正常生产经营的违规行为。加大整治借疫情防控名义的涉企乱收费行为，对企业反映强烈、社会影响恶劣的违规行为，及时严肃查处并曝光。
党组联动，促进规范监管。该科技城纪工委和行业部门党小组建立联动检查机制，规范检查条件、工作要求和工作流程，制订面上检查、点上督查、日常巡查等工作方案，开展多形式联合检查，提升了监管的专业性、精准性、效益性，实现了近距离、全天候、常态化监督。
盐城环保科技城“三个联动”，实现了预警在先，苗头问题早消化；教育在先，重点对象早转化；控制在先，敏感时期早防范；调解在先，矛盾纠纷早处理。真正把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。(袁登国 路婕 雯晶)
