为全面落实建筑劳务实名制管理，近日，中建八局二公司河南公司创新成立“劳动保障服务大厅”，以智慧化管理手段，切实保障工友务工权益。
劳动保障服务大厅，通过智能化软硬件设施配备，实现工友入场信息登记、合同签订、协议签订、安全教育等一站式服务，保障工友进场手续办理的人性化、精细化、规范化、便捷化。
智能监督，工友务工无忧。在劳动保障服务大厅，工友们的劳动权益，是如何得到100%落实呢？下面，随小编一同探秘吧！
实名制登记。工友在填写个人信息资料后，由项目管理人员进行查验，确保100%实名制登记。
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劳动合同签订。分包商委托代理人，与工友签订用工劳动合同期间，全程录像并进行面部信息抓拍，合同关键信息全部视频拍摄并留存3年。 安全教育不能少。工友必须在安全教育及维权教育，并穿戴合规劳务用品后，方可入场作业。 实名制考勤，工友权益100%落实。为切实维护农民工合法权益，确保劳务实名制落实到位，中建八局二公司将在承建工程项目。 全面推行实名制考勤。保障工友工资足额发放，建立健全管理体系，在公司、二级单位、项目部层面分别成立劳务实名制工资支付管理领导小组、协调小组、工作小组。 严格实名制考勤。项目部配齐软硬件设施，通过门禁系统严格考勤管理，确保工友进出场刷卡率100%，并进行每日门禁考勤，形成月度实名制考勤记录。 严格进退场管理。严格进场工友的入场验证，办理个人独有的智能身份识别卡，随时掌握现场工友信息，做好工友退场清算工作，严格月度工资结算管理。 按照门禁系统考勤情况。审核考勤表、工资表，落实好每月工友工资发放工作(张胜) |
